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Wen wir suchen

Für ein mittelständisches Unternehmen im Handel mit Produkten und Dienstleistungen suchen wir im südöstlichen Raum Hamburgs Sie in unbefristeter Festanstellung.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS‑Office
  • Erfahrungen mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Prüfung und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
  • Ansprechperson für interne und externe Stellen bei allen Fragen rund um entgeltrelevante Themen
  • Durchführung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
  • Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung

Das bieten wir Dir.

  • Ein inhabergeführtes, wachstumsstarkes und innovatives Unternehmen
  • Ein erfahrenes, eingespieltes Team mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Ein Unternehmen, das Wert auf die individuelle Förderung im Bereich der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung legt
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Die Möglichkeit zur Nutzung von JobRad sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

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