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Wen wir suchen

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Handelsunternehmen im Bereich Nahrungsmittel, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als General Ledger Accountant (m/w/d).

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance oder Accounting
  • Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen, beispielsweise SAP FI oder Oracle
  • Gute Kenntnisse relevanter Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRS
  • Sicherer Umgang mit Excel und weiteren Analysewerkzeugen
  • Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Hauptbuchkonten inklusive regelmäßiger Abstimmungen
  • Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Buchungsjournalen sowie Bildung und Pflege von Rückstellungen
  • Analyse von Abweichungen und Erstellung relevanter Finanz- und Reportingunterlagen
  • Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
  • Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Accounting-Bereichen wie Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Controlling
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien

Das bieten wir Dir.

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung
  • Zusammenarbeit in einem offenen und motivierten Team
  • Zugang zu diversen Benefit- und Vergünstigungsprogrammen
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Option auf mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher Regelungen (Am Anfang 1 Tag pro Woche)
  • Unterstützung beim Ausbau von Sprachkenntnissen durch entsprechende Kurse
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie ein leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes und vorhandene Parkmöglichkeiten

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