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Wen wir suchen

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Handelsunternehmen im Bereich Nahrungsmittel, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d).

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Praxiserfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit Excel und weiteren Office-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Auswertung offener Forderungsbestände
  • Direkte Abstimmung von Zahlungsvorgängen mit Kunden
  • Bearbeitung und Klärung von Unstimmigkeiten sowie strittigen Sachverhalten
  • Bewertung von Kreditrisiken in Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Erstellung regelmäßiger Reportings zur Altersstruktur der Forderungen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten
  • Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlussaktivitäten
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement

Das bieten wir Dir.

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung
  • Zusammenarbeit in einem offenen und motivierten Team
  • Zugang zu diversen Benefit- und Vergünstigungsprogrammen
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Option auf mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher Regelungen (1 Tag Homeoffice pro Woche)
  • Unterstützung beim Ausbau von Sprachkenntnissen durch entsprechende Kurse
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie ein leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes und vorhandene Parkmöglichkeiten

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