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Wen wir suchen

Für unseren Kunden, einen nachhaltigen Getränkehersteller, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Für unseren Kunden, einen nachhaltigen Getränkehersteller, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater
Mehr als acht Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanz- und Controllingbereich, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer schnell wachsenden Organisation
Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Finanzstrukturen, idealerweise in einer Wachstums- oder Transformationsphase
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung und Liquiditätsplanung
Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu motivieren und weiterzuentwickeln
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Praxis in der Implementierung neuer Finanz-Tools oder -Prozesse
Hohe Ergebnisorientierung und strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, auch in Wachstumsphasen den Überblick zu behalten und kurz- sowie langfristige Ziele klar zu definieren
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines 9‑köpfigen Finance‑Teams (Accounting & Controlling) mit dem klaren Ziel, Eigenverantwortung, Klarheit und Verlässlichkeit zu stärken sowie Strukturen zu etablieren, die nicht von einzelnen Personen abhängig sind
Sicherstellung hochwertiger Monats‑ und Jahresabschlüsse nach HGB, inklusive tiefgehender Analysen bei Bedarf (z. B. Konten, Abgrenzungen, Prozesse)
Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Finanzmodellen zur Gewährleistung transparenter und fundierter Entscheidungsgrundlagen
Sicherstellung einer gesunden Liquidität des Unternehmens sowie aktive Optimierung des Working Capitals unter frühzeitiger Identifikation von Risiken und gezielter Steuerung
Enge Partnerschaft mit der Geschäftsführung bei Wachstums‑, Investitions‑ und Strukturthemen sowie gemeinsame Entwicklung geeigneter KPI‑Frameworks mit dem Controlling‑Team zur regelmäßigen, nachvollziehbaren Unternehmenssteuerung. Einbringung eigener Perspektiven, konstruktives Hinterfragen und Verbindung von Zahlenverständnis mit ausgeprägtem Business‑Sense
Aufbau sowie kontinuierliche Optimierung skalierbarer und transparenter Finance‑Prozesse und ‑Systeme
Verbindung einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität mit strategischem Denken sowie pragmatische Umsetzung von Themen mit klarem Ergebnisfokus („get things done“)
Sicherstellung von Compliance, Steuer‑ und Risikomanagement
Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Bank

Das bieten wir Dir.

Sinnstiftende Mission mit der Möglichkeit, durch die eigene Arbeit einen echten Unterschied zu bewirken
Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team mit modernen Arbeitsstrukturen
Modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Marke durch Kreativität und fachliche Expertise aktiv weiterzuentwickeln
Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell
Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
Freundliches Büro im Herzen Hamburgs
Kostenfreie Getränke, einschließlich einer großen Auswahl an Limonaden
Option zur Nutzung eines JobRads
Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Regelmäßige Teamreisen zu Produzenten in Übersee