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Wen wir suchen

Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus dem E-Commerce im Bereich Consumer Healthcare, suchen wir Sie als Head of Accounting (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort in Hamburg oder München.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. einen Abschluss als Bilanzbuchhalter
Einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position, Remote-Führungserfahrung wünschenswert
HGB-Abschluss sicher und verlässlich in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen
Gute Kenntnisse mit ERP-Systemen (MS Dynamics Navision wünschenswert) sowie einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und LucaNet
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Eigeninitiative mit praktischer Hands-on-Mentalität

Ihre Aufgaben

Verantwortung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Führung eines Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden aus den Bereichen Debitoren, Kreditoren und General Ledger
Verantwortung für das Thema Umsatzsteuer sowie die Prüfung von Haupt- und Nebenbüchern
Umsetzung von Gruppenrichtlinien im operativen Bereich
Ansprechpartner bei buchhalterischen Fragestellungen sowie erster Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Weiterentwicklung und Optimierung der Teamorganisation und der internen Abläufe und Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Group Accounting und Controlling, Reporting an den CFO

Das bieten wir Dir.

Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Mobile-Office Policy ermöglicht ein flexibles Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage mobil)
Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt, moderne Büroräumlichkeiten mit schönem Innenhof, kleinem Fitnessraum inkl. Duschen im Büro, regelmäßige Teamevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen, Mitarbeiter-Rabatte, 30 Tage Urlaub