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Wen wir suchen

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automotive-Remarketing, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Finance Specialist (m/w/d).

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Verantwortung für Abschlüsse
  • Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen und gesetzlichen Vorgaben
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und regelkonform abzubilden
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Jahresmeldung
  • Erstellung aussagekräftiger Statistiken, Berichte und Analysen zur Unterstützung des Managements
  • Sicherstellung einer vollständigen digitalen Verarbeitung aller Belege
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß internen Richtlinien
  • Organisation des täglichen Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung der Fälligkeiten
  • Kontrolle und Buchung von Banktransaktionen sowie Durchführung von Offene-Posten-Abgleichen
  • Mitwirkung bei der korrekten Rechnungsstellung in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Kontierung und Verbuchung von Zahlungseingängen
  • Durchführung von Offene-Posten-Kontrollen und Mahnläufen zur Sicherstellung der Liquidität

Das bieten wir Dir.

  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage pro Woche)
  • Attraktive Urlaubsregelung inklusive zusätzlicher freier Tage an Geburtstag, Weihnachten und Silvester
  • Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Angebote zur Förderung von Fitness und Gesundheit
  • Unterstützung bei Mobilität, z. B. Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrrad-Leasing
  • Vergünstigte Verpflegung sowie kostenlose Getränke und Obst
  • Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelles Onboarding
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders

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