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Wen wir suchen

Für unseren Kunden, einen Mobilitätsanbieter, suchen wir Sie als Financial Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhaltung)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Anlagenbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB und IFRS)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP FI
Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein empathisches Auftreten

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung im Bereich der Anlagenbuchhaltung gemäß HGB und IFRS
Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens inklusive Aktivierungen, Abschreibungen, Umbuchungen und Ausbuchungen
Durchführung von periodischen Abschlussarbeiten (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) im Bereich Fixed Assets
Abstimmung der Anlagenbuchhaltung mit der Hauptbuchhaltung sowie mit relevanten Vorsystemen
Erstellung von Auswertungen und Berichten für interne und externe Stakeholder
Unterstützung bei der Prüfung und Dokumentation von Investitionsprojekten sowie bei der Budgetüberwachung
Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung interner Kontrollen zur Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
Anwendung und Weiterentwicklung von SAP FI-AA sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Anlagenbuchhaltung

Das bieten wir Dir.

Möglichkeit zu mobilem Arbeiten: bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice
30 Urlaubstage pro Jahr
Kollegiales Miteinander und Raum für persönlichen Austausch
Regelmäßiger Austausch mit dem Management, z. B. in „One Hour“-Formaten und Teammeetings
Kollegiale Atmosphäre mit gemeinsamen Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Sportaktivitäten