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Wen wir suchen

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Offshore Wind, suchen wir für den Standort Hamburg oder Bremen Sie in unbefristeter Festanstellung.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung (5+ Jahre) als General Ledger Accountant
  • Erfahrung mit HGB-, idealerweise auch IFRS-Rechnungslegungsgrundsätzen, sowie Steuervorschriften
  • Beherrschung von SAP oder anderen ERP-Systemen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikation in Deutsch und Englisch und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

  • Beobachtung der täglichen Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Hauptbuch, Gewährleistung einer genauen und rechtzeitigen Erfassung der Finanztransaktionen
  • Schlüsselrolle bei der Erstellung des Monatsabschlusses, einschließlich Abstimmungen, Journalbuchungen und Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung an der Erstellung von Finanzberichten und -analysen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Vorschriften, Verfolgung von Änderungen und Umsetzung der erforderlichen Aktualisierungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, Bereitstellung von Unterlagen und Unterstützung bei Prüfungen
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung innerhalb der Hauptbuchfunktion

Das bieten wir Dir.

  • Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Anstellung in einem ständig expandierenden Unternehmen
  • Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, erweitert um eventuelle unbezahlte Urlaubstage, freier Geburtstag ab 13.00 Uhr
  • Ausführliche Einarbeitung und Einführung
  • Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
  • Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Straßenbahnhaltestelle vor dem Haus, Mietparkplätze inkl. E-Ladestationen
  • Außerordentliche Betriebsfeiern, Teamevents, Sportveranstaltungen und Freizeitaktivitäten
  • Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die Mitarbeiter werben

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