Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, das seinen Mitarbeitenden langfristige berufliche Perspektiven in einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung bietet. Als familiengeführtes Unternehmen setzt man auf den Mitarbeiter an sich und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und gehört so zu den erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft des Personalwesens aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung strategischer HR-Systeme – insbesondere SAP SuccessFactors.

Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und (internationalen) Fachbereichen mit technischem Background analysieren Sie Anforderungen, entwickeln smarte HR-Prozesse und sorgen für eine hohe Datenqualität. Sie konzipieren Reports und Dashboards, schulen Key-User deutschland- & weltweit und treiben spannende Digitalisierungsprojekte voran, wodurch sie aktiv die HR-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmen neu definieren.