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Wen wir suchen

Für unseren Kunden, eine innovative, moderne Unternehmensgruppe aus dem Bereich industrielle Dienstleistungen mit mehreren Betriebsstätten deutschlandweit, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung Sie als Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Für unseren Kunden, eine innovative, moderne Unternehmensgruppe aus dem Bereich industrielle Dienstleistungen mit mehreren Betriebsstätten deutschlandweit, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung Sie als Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Büromanagement, in der Industrie, als Steuerfachangestellte*r, im Bereich Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse auch in komplexeren lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Interesse an der Arbeit mit HR-IT-Anwendungen sowie Bereitschaft, digitale Weiterentwicklungen aktiv zu unterstützen.
Ausgeprägtes strukturiertes Denkvermögen, zuverlässige Fehlererkennung sowie Mitwirkung an der effizienten und zukunftsorientierten Gestaltung von Prozessen.

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die vollständige, korrekte und anspruchsvolle Entgeltabrechnung des zugeordneten Bereichs. Fehlerquellen werden frühzeitig erkannt und fachliche Expertise gezielt eingebracht.
Sichere Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen. Eigenständige Verarbeitung eingehender Informationen sowie fachliche Ansprechperson bei komplexeren Fragestellungen.
Aktive Mitwirkung in einem eingespielten Team. Fachliche Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie perspektivische Übernahme stellvertretender Aufgaben in der Teamleitung.
Sicherstellung der Aktualität, Vollständigkeit und Qualität der Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem – auch bei komplexen Personalvorgängen.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Entgeltabrechnung. Optimierung und zukunftsorientierte Gestaltung von Prozessen und Abläufen im wachsenden Umfeld.