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Wen wir suchen

Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Payroll Specialist in Vollzeit.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Umfangreiches Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung eines Unternehmens
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und Englischkenntnisse
  • Hohe Termintreue, themenübergreifendes Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Allgemeines technisches Verständnis für DATEV und die gängigen Office-Produkte

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis in DATEV Lodas und Lohn & Gehalt
  • Direkte Ansprechperson für Steuerberater im Haus, für Mandanten und externe Stellen
  • Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung
  • Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen über die betriebsüblichen Wege
  • Koordination neuer bzw. laufender Mandate im Haus bzw. bei Mandanten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Bescheinigungen

Das bieten wir Dir.

  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei mit wachsendem Verantwortungsbereich
  • Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
  • Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub
  • Individuell gestaltbare Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und ein humorvolles Arbeitsumfeld
  • Sympathisches, motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents
  • Strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung und persönlichem Paten für schnelle Integration
  • Moderne Büros, Beteiligung an geworbenen Mandaten, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenlose Getränke und Obst

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