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Wen wir suchen

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik am Lattenkamp (City Nord), suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Business Unit Controller (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik mit Sitz am Lattenkamp (City-Nord), suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Business Unit Controller (m/w/d).

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrung im Reporting / Controlling in einem internationalen Umfeld
  • Akkurate Arbeitsweise insbesondere beim Reporting / Forecasting / Budget
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

  • Koordination, Erstellung und Kommentierung der Business Reports für das Headquarter
  • Prüfung, Bewertung und Kommentierung der P&L relevanten Kennzahlen im Result, Forecast und Budget
  • Enge Zusammenarbeit ("Business Partnering") mit den Functional Heads, Tochtergesellschaften und der Konzernmutter
  • Weiterentwicklung der aktuellen Reportingtools

Das bieten wir Dir.

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Umfassende Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zum JobTicket, Kinderbetreuungsgeld
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hybrides Arbeiten (bis 3 Tage pro Woche)
  • Mitarbeiterparkplätze sowie Mitarbeiterevents
  • Massageangebote, Fitnessstudio, Sportkurse & Bikeleasing
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke, eine hauseigene Kantine sowie Vergünstigungen in firmennahen Restaurants

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