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Project Professional
Was ist ein Project Professional?
Treuenfels Project Professionals unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kapazität den Finance- und Controllingbereich von Unternehmen bei der Umsetzung von Projekten. Durch ihre mehrjährige operative Erfahrung in Linienfunktionen von Dienstleistungs-, Handels- oder Industrieunternehmen bringen Project Professionals das Wissen und die Erfahrung mit, um mit den Mitarbeitern des Kunden Lösungen zu erarbeiten, die das Erreichen des Projektziels sicherstellen.
Während ein Unternehmensberater vorrangig konzeptionelle Projektarbeit leistet, setzt der Project Professional bereits erarbeitete Konzepte um.
Der Project Professional beherrscht die gängigen ERP-Systeme und kennt auch mindestens ein BI-System aus der praktischen Anwendung. Zudem beherrscht jeder Project Professional Programmiersprachen wie SQL und VBA, um notwendige Abfragen schnell und unkompliziert umzusetzen; er/sie unterscheidet sich durch ein tiefes praktische Anwendungswissen von herkömmlichen Unternehmensberatern.
Wichtiges Merkmal der Tätigkeit eines Project Professional ist, dass möglichst viel Know-how auf die Mitarbeiter des Kunden übertragen wird. Die Projektlaufzeit variiert dabei in Abhängigkeit des Projektziels und des definierten Aufgabenspektrums zwischen drei und zwölf Monaten.
Treuenfels Project Professionals unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kapazität den Finance- und Controllingbereich von Unternehmen bei der Umsetzung von Projekten. Durch ihre mehrjährige operative Erfahrung in Linienfunktionen von Dienstleistungs-, Handels- oder Industrieunternehmen bringen Project Professionals das Wissen und die Erfahrung mit, um mit den Mitarbeitern des Kunden Lösungen zu erarbeiten, die das Erreichen des Projektziels sicherstellen.
Während ein Unternehmensberater vorrangig konzeptionelle Projektarbeit leistet, setzt der Project Professional bereits erarbeitete Konzepte um.
Der Project Professional beherrscht die gängigen ERP-Systeme und kennt auch mindestens ein BI-System aus der praktischen Anwendung. Zudem beherrscht jeder Project Professional Programmiersprachen wie SQL und VBA, um notwendige Abfragen schnell und unkompliziert umzusetzen; er/sie unterscheidet sich durch ein tiefes praktische Anwendungswissen von herkömmlichen Unternehmensberatern.
Wichtiges Merkmal der Tätigkeit eines Project Professional ist, dass möglichst viel Know-how auf die Mitarbeiter des Kunden übertragen wird. Die Projektlaufzeit variiert dabei in Abhängigkeit des Projektziels und des definierten Aufgabenspektrums zwischen drei und zwölf Monaten.
Project Professional in 5 Sekunden
Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
Einstiegsgehalt
40.000 € brutto p.a.
Spitzengehalt
80.000 € brutto p.a.
Aufstiegschancen
Projektleiter, Leiter Controlling, Leiter Rechnungswesen
Was macht ein Project Professional?
Was macht ein Project Professional?
Projektbezogene Unterstützung von Unternehmen unterschiedlicher Sektoren und Branchen im Bereich Finance- & Controlling
Unterstützung bei der lösungs- und zielorientierten Erarbeitung von Projektergebnissen im Team (gemeinsam mit den Mitarbeitern des Kunden)
Analyse von Geschäftsprozessen und Organisationsmodellen, um daraus Handlungsempfehlungen für die Optimierung abzuleiten
Unterstützung des Kunden in der Aufnahme von Anforderungen an Tools und IT-Lösungen zur Optimierung der Prozesse im Bereich Finance & Controlling
Realisierung von Planungs-, Konsolidierungs- und Berichtslösungen
Unterstützung des Kunden in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Befähigung der Mitarbeiter des Kunden zur strukturierten und selbstorganisierten Umsetzung von Projektthemen, Wissenstransfer
ein
Wie wird man ein Project Professional?
Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens 2,5 Jahre operative Erfahrung im Controlling und/oder Rechnungswesen
Tiefgehende, solide Anwendungserfahrung mit Rechnungswesen- bzw. Controlling-Instrumenten
Mindestens ein gängiges ERP-System (SAP, Oracle, etc.)
Mindestens ein gängiges BI-System (SAP-BI, Power-BI, Tableau, etc.)
Mindestens eine Programmiersprache (SQL und/oder VBA)
Kenntnisse im Projektmanagement oder methodischen Ansätzen
Was verdient ein Project Professional?
Die Gehaltsbandbreite für eine Tätigkeit als Treuenfels Project Professional liegt – je nach Kompetenz, Fähigkeit und Erfahrung – bei einem Jahresgehalt zwischen 40.000 und 80.000 €. Teamleiter und Practiceleader verdienen entsprechend mehr.
Die Gehaltsbandbreite für eine Tätigkeit als Treuenfels Project Professional liegt – je nach Kompetenz, Fähigkeit und Erfahrung – bei einem Jahresgehalt zwischen 40.000 und 80.000 €. Teamleiter und Practiceleader verdienen entsprechend mehr.
Was erwartet man vom
Was erwartet man vom Project Professional?
Begeisterung für und Hingabe zum Finance & Controlling
Hohe Auffassungsgabe und Motivation, das Geschäftsmodell und die Geschäftsprozesse eines Unternehmens in seiner Gesamtheit zu verstehen
Analytisches Denkvermögen, um Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und -zahlen verstehen und interpretieren zu können
Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise – denn am Ende zählt das Ergebnis
Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke, da die Realisierung kluger Ideen in der Kundenorganisation eines souveränen Auftritts sowie solider Fachkompetenz bedarf
Kommunikationsfähigkeit und Empathie, denn das Problem des Kunden muss erst verstanden werden, um dann adressatengerecht zu (re)agieren
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, da Kundenprobleme sich nicht in eine Schablone pressen lassen und kein Projektverlauf gleich ist
Aufstiegschancen als Project Professional
Projektrealisierer bereiten sich mit der bei Treuenfels gesammelten Projekterfahrung auch auf ihren nächsten Karriereschritt vor. Sie sind am Arbeitsmarkt sehr gefragt, denn sie haben eine steile Lern- und Erfahrungskurve hinter sich und verfügen über einen fachlichen, methodischen und sozialen fundierten Erfahrungsschatz.
Project Professional können bei Treuenfels zum Projektmanager aufsteigen oder ihre berufliche Bestimmung bei einem Kundenunternehmen finden – in der Festanstellung als Team- oder Abteilungsleiter im Rechnungswesen oder Controlling.
Projektrealisierer bereiten sich mit der bei Treuenfels gesammelten Projekterfahrung auch auf ihren nächsten Karriereschritt vor. Sie sind am Arbeitsmarkt sehr gefragt, denn sie haben eine steile Lern- und Erfahrungskurve hinter sich und verfügen über einen fachlichen, methodischen und sozialen fundierten Erfahrungsschatz.
Project Professional können bei Treuenfels zum Projektmanager aufsteigen oder ihre berufliche Bestimmung bei einem Kundenunternehmen finden – in der Festanstellung als Team- oder Abteilungsleiter im Rechnungswesen oder Controlling.
