Leiter Finanz- und Rechnungswesen

Anspruchsvoll, vielseitig und alles andere als langweilig stellt sich das Aufgabenfeld des Leiters Finanz- und Rechnungswesen dar. Diesen Posten gibt es in der Regel, sobald die Buchhaltung eines Unternehmens aus mindestens drei Mitarbeitern besteht.

Der Leiter Finanz- und Rechnungswesen ist ein Finanz-Allrounder, der für die Buchhaltung gleich mehrerer Gesellschaften verantwortlich sein kann. Er erstellt die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB oder auch nach IFRS, setzt sich mit Bilanzierungs- und Steuerfragen auseinander, stellt das Reporting auf und beschäftigt sich mit Liquiditäts- und Finanzierungsthemen. Für die Bewältigung seiner vielfältigen Aufgaben kann er auf ein Team von Spezialisten zurückgreifen, das es zu führen und zu motivieren gilt. Gleichzeitig steht er der kaufmännischen Leitung oder Geschäftsführung Rede und Antwort und gibt für deren Unternehmensplanung und Fragestellungen Empfehlungen ab.

Aber nicht nur die korrekte Darstellung der Finanzen spielt eine Rolle: Der Leiter Finanz- und Rechnungswesen sollte wegen seiner vielfältigen Aufgabenfelder und seines in der Regel großen Entscheidungsspielraums eher eine generalistische als spezialisierte Arbeitsweise haben. Schließlich soll er nicht zuletzt Arbeits- und Geschäftsprozesse weiterentwickeln und optimieren sowie ein effektives und effizientes Forderungsmanagement sicherstellen. Darüber hinaus trägt er die Verantwortung für seine Mitarbeiter und deren Belange.

Des Weiteren steht der Leiter Finanz- und Rechnungswesen mit allen Organisationseinheiten eines Unternehmens in Kontakt, vor allem mit dem Controlling. Aus der Zusammenarbeit ergeben sich immer wieder neue Impulse, Lern- und Handlungsfelder, sodass er seine fachliche Erfahrung permanent erweitert.

Anspruchsvoll, vielseitig und alles andere als langweilig stellt sich das Aufgabenfeld des Leiters Finanz- und Rechnungswesen dar. Diesen Posten gibt es in der Regel, sobald die Buchhaltung eines Unternehmens aus mindestens drei Mitarbeitern besteht.

Der Leiter Finanz- und Rechnungswesen ist ein Finanz-Allrounder, der für die Buchhaltung gleich mehrerer Gesellschaften verantwortlich sein kann. Er erstellt die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB oder auch nach IFRS, setzt sich mit Bilanzierungs- und Steuerfragen auseinander, stellt das Reporting auf und beschäftigt sich mit Liquiditäts- und Finanzierungsthemen. Für die Bewältigung seiner vielfältigen Aufgaben kann er auf ein Team von Spezialisten zurückgreifen, das es zu führen und zu motivieren gilt. Gleichzeitig steht er der kaufmännischen Leitung oder Geschäftsführung Rede und Antwort und gibt für deren Unternehmensplanung und Fragestellungen Empfehlungen ab.

Aber nicht nur die korrekte Darstellung der Finanzen spielt eine Rolle: Der Leiter Finanz- und Rechnungswesen sollte wegen seiner vielfältigen Aufgabenfelder und seines in der Regel großen Entscheidungsspielraums eher eine generalistische als spezialisierte Arbeitsweise haben. Schließlich soll er nicht zuletzt Arbeits- und Geschäftsprozesse weiterentwickeln und optimieren sowie ein effektives und effizientes Forderungsmanagement sicherstellen. Darüber hinaus trägt er die Verantwortung für seine Mitarbeiter und deren Belange.

Des Weiteren steht der Leiter Finanz- und Rechnungswesen mit allen Organisationseinheiten eines Unternehmens in Kontakt, vor allem mit dem Controlling. Aus der Zusammenarbeit ergeben sich immer wieder neue Impulse, Lern- und Handlungsfelder, sodass er seine fachliche Erfahrung permanent erweitert.

Das Jahresbruttogehalt liegt bei einem Leiter Finanz- und Rechnungswesen zwischen 90.000 und 160.000 €. Es ist allerdings abhängig von vielen Faktoren, wie etwa vom Erfahrungswissen, vom Umfang des Verantwortungsbereichs (zum Beispiel Anzahl der zu betreuenden Tochtergesellschaften), von der Branche und auch von der Unternehmensgröße. Zudem sind variable Gehaltsbestandteile wie PKW und Tantiemen übliche Ergänzungen.

Das Jahresbruttogehalt liegt bei einem Leiter Finanz- und Rechnungswesen zwischen 90.000 und 160.000 €. Es ist allerdings abhängig von vielen Faktoren, wie etwa vom Erfahrungswissen, vom Umfang des Verantwortungsbereichs (zum Beispiel Anzahl der zu betreuenden Tochtergesellschaften), von der Branche und auch von der Unternehmensgröße. Zudem sind variable Gehaltsbestandteile wie PKW und Tantiemen übliche Ergänzungen.

Die Freude an der Führung eines Teams von Fachkräften und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsbereitschaft sollten kennzeichnend für die Persönlichkeit eines Leiters Finanz- und Rechnungswesen sein. Unverzichtbare Eigenschaften des Inhabers dieser Position sind das selbstständige Arbeiten und im Umgang mit den betrieblichen Zahlenwerken Gewissenhaftigkeit, Ordnung und Disziplin sowie ein analytisches Talent. Als Sparringspartner für interne und externe Entscheidungsträger sollte der Leiter Finanz- und Rechnungswesen über Beratungskompetenz verfügen und zudem planerisches beziehungsweise zielorientiertes Denken und Handeln als selbstverständliche Kompetenz aufweisen.

Die Freude an der Führung eines Teams von Fachkräften und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsbereitschaft sollten kennzeichnend für die Persönlichkeit eines Leiters Finanz- und Rechnungswesen sein. Unverzichtbare Eigenschaften des Inhabers dieser Position sind das selbstständige Arbeiten und im Umgang mit den betrieblichen Zahlenwerken Gewissenhaftigkeit, Ordnung und Disziplin sowie ein analytisches Talent. Als Sparringspartner für interne und externe Entscheidungsträger sollte der Leiter Finanz- und Rechnungswesen über Beratungskompetenz verfügen und zudem planerisches beziehungsweise zielorientiertes Denken und Handeln als selbstverständliche Kompetenz aufweisen.

Aufgrund der wachsenden Überschneidung der Aufgabengebiete im in- und externen Rechnungswesen besteht für den Leiter des Finanz- und Rechnungswesens die Perspektive, sich in das höhere Management zu entwickeln. Die Position ist oft die Vorstufe und das Sprungbrett für eine Berufung auf die Stelle als CFO, Kaufmännischer Leiter, Kaufmännischer Geschäftsführer oder Kaufmännischer Vorstand. Dafür sind neben einem ausgeprägten buchhalterischen Wissen fundierte Erfahrungen aus dem Controlling, Projektarbeit und insbesondere kommunikative Fähigkeiten vorzuweisen.

Aufgrund der wachsenden Überschneidung der Aufgabengebiete im in- und externen Rechnungswesen besteht für den Leiter des Finanz- und Rechnungswesens die Perspektive, sich in das höhere Management zu entwickeln. Die Position ist oft die Vorstufe und das Sprungbrett für eine Berufung auf die Stelle als CFO, Kaufmännischer Leiter, Kaufmännischer Geschäftsführer oder Kaufmännischer Vorstand. Dafür sind neben einem ausgeprägten buchhalterischen Wissen fundierte Erfahrungen aus dem Controlling, Projektarbeit und insbesondere kommunikative Fähigkeiten vorzuweisen.