Financial Interim Manager International

Financial Interim Manager übernehmen kurzfristig und für einen begrenzten Zeitraum klar abgegrenzte Auslandsprojekte oder eine leitende Rolle in einem ausländischen Unternehmen bzw. in einer Tochtergesellschaft.

Die Gründe, warum Unternehmen auf Financial Interim Manager setzen, sind vielfältig: Neben Restrukturierungen und M&A-Prozessen gehören dazu auch die Bewältigung unerwarteter Krisen, Vakanz- und Ausfallüberbrückungen, der Aufbau von Nachwuchsfinanzern oder einfach ein großes Sonderprojekt wie zum Beispiel der Bau einer neuen Produktionsstätte.

Unternehmen wählen für diese Aufgaben gerne Interim Manager, weil sie im Gegensatz zu Beratern nicht nur Führungserfahrung, sondern auch umfassende Linienerfahrung mitbringen. Denn wer in einer leitenden Funktion im Finanzbereich die hohen Erwartungen erfüllen will, muss ohne lange Einführung schnell die täglichen Prozesse und Anforderungen kennen und verstehen, um effizient zielgerichtete Lösungen und Strategien entwickeln zu können. Financial Interim Manager müssen sofort voll einsetzbar sein: Nicht selten gilt es, Mandate innerhalb weniger Tage anzutreten und sich in ebenso kurzer Zeit einen Überblick über die Situation zu verschaffen.

Die folgenden beiden Beispiele aus der beruflichen Tätigkeit als Financial Interim Manager International mit Ausrichtung Asien zeigen sowohl die Bandbreite der möglichen Mandate wie auch die nötige Expertise, die man zu deren Erfüllung mitbringen muss.

Im Rahmen eines Interim-Mandats suchte Treuenfels als Provider einen Finance Interim Manager International, der als CFO eine Holding-Struktur für ein deutsch-chinesisches Joint Venture aufbaut. Ein deutsches Unternehmen wollte mehrere operative Tochterunternehmen an ein chinesisches Unternehmen verkaufen. Diese Tochterfirmen sollten in ein Joint Venture ausgelagert werden, an dem dann die Deutschen 40 und die Chinesen 60 Prozent halten.

Das Projekt, das etwa ein Dreivierteljahr dauerte, umfasste vielfältige Aufgaben wie die operative Leitung und Verantwortung der zu verkaufenden Tochterunternehmen, die Erarbeitung von Forecasts und Abschlüssen mit den chinesischen Ansprechpartnern sowie den Aufbau sämtlicher Strukturen des Joint Ventures wie Buchhaltung (SAP), Kostenstellenstruktur, Kostenverteilung der Holdingkosten auf die Gesellschaften. Zudem galt es, ein Team vor Ort aufzubauen, Verträge über Service Level Agreements zu verhandeln und abzuschließen, da die Buchhaltung von einem Shared Service Center der verkaufenden Partei übernommen wurde, und zwischen Verkäufer- und Käuferseite zu vermitteln. Zu guter Letzt wurde neue Gesellschaften in China gegründet und ein interner Nachfolge-CFO aufgebaut.

Ein Schweizer Konzern hatte seinen CFO für die Tochtergesellschaft in Shanghai verloren und benötigte kurzfristig einen kompetenten Ersatz, der das Team vor Ort führt und die Abschlüsse macht. Zunächst war das Projekt für drei Monate geplant, in denen es vorrangig darum ging, die Abschlüsse zu erstellen und eine lokale Person als Nachfolger zu finden. Das Mandat wurde schließlich auf acht Monate erweitert und das Unternehmen auch nach Abschluss des Interimprojekts noch weitere zwei Jahre betreut. In dieser Zeit wurde ein chinesischer Mitarbeiter aufgebaut, der die Rolle anschließend übernommen hat.

Financial Interim Manager übernehmen kurzfristig und für einen begrenzten Zeitraum klar abgegrenzte Auslandsprojekte oder eine leitende Rolle in einem ausländischen Unternehmen bzw. in einer Tochtergesellschaft.

Die Gründe, warum Unternehmen auf Financial Interim Manager setzen, sind vielfältig: Neben Restrukturierungen und M&A-Prozessen gehören dazu auch die Bewältigung unerwarteter Krisen, Vakanz- und Ausfallüberbrückungen, der Aufbau von Nachwuchsfinanzern oder einfach ein großes Sonderprojekt wie zum Beispiel der Bau einer neuen Produktionsstätte.

Unternehmen wählen für diese Aufgaben gerne Interim Manager, weil sie im Gegensatz zu Beratern nicht nur Führungserfahrung, sondern auch umfassende Linienerfahrung mitbringen. Denn wer in einer leitenden Funktion im Finanzbereich die hohen Erwartungen erfüllen will, muss ohne lange Einführung schnell die täglichen Prozesse und Anforderungen kennen und verstehen, um effizient zielgerichtete Lösungen und Strategien entwickeln zu können. Financial Interim Manager müssen sofort voll einsetzbar sein: Nicht selten gilt es, Mandate innerhalb weniger Tage anzutreten und sich in ebenso kurzer Zeit einen Überblick über die Situation zu verschaffen.

Die folgenden beiden Beispiele aus der beruflichen Tätigkeit als Financial Interim Manager International mit Ausrichtung Asien zeigen sowohl die Bandbreite der möglichen Mandate wie auch die nötige Expertise, die man zu deren Erfüllung mitbringen muss.

Im Rahmen eines Interim-Mandats suchte Treuenfels als Provider einen Finance Interim Manager International, der als CFO eine Holding-Struktur für ein deutsch-chinesisches Joint Venture aufbaut. Ein deutsches Unternehmen wollte mehrere operative Tochterunternehmen an ein chinesisches Unternehmen verkaufen. Diese Tochterfirmen sollten in ein Joint Venture ausgelagert werden, an dem dann die Deutschen 40 und die Chinesen 60 Prozent halten.

Das Projekt, das etwa ein Dreivierteljahr dauerte, umfasste vielfältige Aufgaben wie die operative Leitung und Verantwortung der zu verkaufenden Tochterunternehmen, die Erarbeitung von Forecasts und Abschlüssen mit den chinesischen Ansprechpartnern sowie den Aufbau sämtlicher Strukturen des Joint Ventures wie Buchhaltung (SAP), Kostenstellenstruktur, Kostenverteilung der Holdingkosten auf die Gesellschaften. Zudem galt es, ein Team vor Ort aufzubauen, Verträge über Service Level Agreements zu verhandeln und abzuschließen, da die Buchhaltung von einem Shared Service Center der verkaufenden Partei übernommen wurde, und zwischen Verkäufer- und Käuferseite zu vermitteln. Zu guter Letzt wurde neue Gesellschaften in China gegründet und ein interner Nachfolge-CFO aufgebaut.

Ein Schweizer Konzern hatte seinen CFO für die Tochtergesellschaft in Shanghai verloren und benötigte kurzfristig einen kompetenten Ersatz, der das Team vor Ort führt und die Abschlüsse macht. Zunächst war das Projekt für drei Monate geplant, in denen es vorrangig darum ging, die Abschlüsse zu erstellen und eine lokale Person als Nachfolger zu finden. Das Mandat wurde schließlich auf acht Monate erweitert und das Unternehmen auch nach Abschluss des Interimprojekts noch weitere zwei Jahre betreut. In dieser Zeit wurde ein chinesischer Mitarbeiter aufgebaut, der die Rolle anschließend übernommen hat.

Finance Interim Manager International kann nur werden, wer in seiner beruflichen Laufbahn diverse Führungspositionen in vielen verschiedenen Unternehmen übernommen hat. Hilfreich ist es zudem, wenn man einen USP hat, der einen von anderen Interim Managern abgrenzt. Folgende Kriterien sollten Finance Interim Manager International darüber hinaus erfüllen:

Finance Interim Manager International kann nur werden, wer in seiner beruflichen Laufbahn diverse Führungspositionen in vielen verschiedenen Unternehmen übernommen hat. Hilfreich ist es zudem, wenn man einen USP hat, der einen von anderen Interim Managern abgrenzt. Folgende Kriterien sollten Finance Interim Manager International darüber hinaus erfüllen:

Finance Interim Manager International erhalten Tageshonorare, die sie für jedes Projekt individuell mit ihrem Auftraggeber (oder ihrem Provider) verhandeln. Je nach Länge des Mandats und Auslastung innerhalb des Projektes (An wie vielen Tagen wird der Interim Manager pro Woche gebucht?) liegen die Honorare zwischen 1600 € und 1800 € pro Tag.

Finance Interim Manager International erhalten Tageshonorare, die sie für jedes Projekt individuell mit ihrem Auftraggeber (oder ihrem Provider) verhandeln. Je nach Länge des Mandats und Auslastung innerhalb des Projektes (An wie vielen Tagen wird der Interim Manager pro Woche gebucht?) liegen die Honorare zwischen 1600 € und 1800 € pro Tag.

Finance Interim Manager International sind gestandene Persönlichkeiten: Aufgrund ihrer langjährigen Linien- und Führungserfahrung können sie eine Situation schnell erfassen und Lösungsansätze entwickeln. Sie sind sehr offen, haben sich mit verschiedenen Kulturen intensiv auseinandergesetzt und bestenfalls mehrere Jahre im Ausland gelebt.

Darüber hinaus stellt die Tätigkeit auch hohe Anforderungen an das persönliche Umfeld. Denn die Mandate sind häufig mit einer hohen Reisetätigkeit und vor allem auch hoher Belastung verbunden. Vor Ort gilt es, die Glaubwürdigkeit des Auftraggebers und Teams zu gewinnen. Das gelingt mit kultureller und persönlicher Offenheit, der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu kommunizieren und schlussendlich mit einem kühlen Kopf. Denn meist müssen in schwierigen Umfeldern schnell nachhaltige Resultate erzielt werden. Nur wer all diese Qualitäten mitbringt, kann als Financial Interim Manager International langfristig erfolgreich sein.

Finance Interim Manager International sind gestandene Persönlichkeiten: Aufgrund ihrer langjährigen Linien- und Führungserfahrung können sie eine Situation schnell erfassen und Lösungsansätze entwickeln. Sie sind sehr offen, haben sich mit verschiedenen Kulturen intensiv auseinandergesetzt und bestenfalls mehrere Jahre im Ausland gelebt.

Darüber hinaus stellt die Tätigkeit auch hohe Anforderungen an das persönliche Umfeld. Denn die Mandate sind häufig mit einer hohen Reisetätigkeit und vor allem auch hoher Belastung verbunden. Vor Ort gilt es, die Glaubwürdigkeit des Auftraggebers und Teams zu gewinnen. Das gelingt mit kultureller und persönlicher Offenheit, der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu kommunizieren und schlussendlich mit einem kühlen Kopf. Denn meist müssen in schwierigen Umfeldern schnell nachhaltige Resultate erzielt werden. Nur wer all diese Qualitäten mitbringt, kann als Financial Interim Manager International langfristig erfolgreich sein.

Finance Interim Manager International haben sich bewusst dafür entschieden, vom Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit zu wechseln. Die maßgeblichen Faktoren dafür sind in vielen Fällen der Wunsch nach Selbstbestimmung und neuen, wechselnden Herausforderungen sowie die Freiheit von (politischen) Konzernstrukturen. Der Beruf ist eine Option mit großer Zukunft, da Financial Interim Manager International laufend häufiger nachgefragt werden. Wer diesen Schritt gewagt hat, kann – wenn er seine Nische gefunden und sich entsprechend positioniert hat – selbstbestimmt entscheiden und wird laufend vor neue, spannende Herausforderungen gestellt.

Daneben besteht natürlich immer die Möglichkeit, wieder einen dauerhaften Führungs- oder Vorstandsposten in einem Unternehmen zu übernehmen.

Finance Interim Manager International haben sich bewusst dafür entschieden, vom Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit zu wechseln. Die maßgeblichen Faktoren dafür sind in vielen Fällen der Wunsch nach Selbstbestimmung und neuen, wechselnden Herausforderungen sowie die Freiheit von (politischen) Konzernstrukturen. Der Beruf ist eine Option mit großer Zukunft, da Financial Interim Manager International laufend häufiger nachgefragt werden. Wer diesen Schritt gewagt hat, kann – wenn er seine Nische gefunden und sich entsprechend positioniert hat – selbstbestimmt entscheiden und wird laufend vor neue, spannende Herausforderungen gestellt.

Daneben besteht natürlich immer die Möglichkeit, wieder einen dauerhaften Führungs- oder Vorstandsposten in einem Unternehmen zu übernehmen.

Die Besetzung von Führungskräften im Umfeld von Finance & Controlling sollte kein Zufall sein, sondern Hand in Hand mit Experten der passenden Personalberatung geschehen. Mit unseren Executive-Beratern können Sie auf einen diskreten, vertrauensvollen Partner bauen, der Sie in enger Zusammenarbeit berät und Sie zuverlässig mit einem langjährig entwickelten Netzwerk verbindet.

Die Besetzung von Führungskräften im Umfeld von Finance & Controlling sollte kein Zufall sein, sondern Hand in Hand mit Experten der passenden Personalberatung geschehen. Mit unseren Executive-Beratern können Sie auf einen diskreten, vertrauensvollen Partner bauen, der Sie in enger Zusammenarbeit berät und Sie zuverlässig mit einem langjährig entwickelten Netzwerk verbindet.