Bereichscontroller

Bereichscontroller sind Allrounder auf ihrem Fachgebiet: Sowohl die Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüssen sind ihr Metier, aber auch Projektarbeiten zu aktuellen Fragestellungen ihres Bereichs und die Erstellung von Soll-/Ist-Analysen, Budgetplanungen und Forecasts. Sie bespielen die gesamte Klaviatur des Controllings, speziell abgestimmt auf ihren Bereich.

Bereichscontroller arbeiten vorwiegend mit Kollegen, die nicht aus dem Finanz- und Rechnungswesen stammen, sondern verschiedenste (Aus-)Bildungshintergründe mitbringen: Key Account Manager, Marketingspezialisten, Ingenieure, Logistiker oder auch IT-Administratoren gehören dazu. Dieses abwechslungsreiche Portfolio macht das Tätigkeitsfeld von Bereichscontrollern so spannend und interessant – ein Mix aus klassischem Controlling und Fachexpertise.

Ein Bereichscontroller ist also nicht ein Controller unter vielen, sondern für das Team der betriebswirtschaftliche Konterpart schlechthin. Dabei zeichnen sich Bereichscontroller durch die typischen Controller-Eigenschaften aus, etwa durch strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit. Sie sind zudem bereit, ihr Fachwissen um Kenntnisse ihrer Kollegen zu erweitern und deren Sichtweisen zu verstehen. Sie nehmen fremde Blickwinkel ein, überlegen sich Wege zur Integration des Neuen in die ihnen gut bekannte Zahlenlandschaft und entwickeln Strategien, um beide Welten zusammenzubringen. Sie gehen zusammen mit ihrem Team innovativ und zielstrebig an die Umsetzung neuester Vorgaben – sodass sich der gesamte Bereich kontinuierlich fortentwickelt und wächst.

Bereichscontroller sind Allrounder auf ihrem Fachgebiet: Sowohl die Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüssen sind ihr Metier, aber auch Projektarbeiten zu aktuellen Fragestellungen ihres Bereichs und die Erstellung von Soll-/Ist-Analysen, Budgetplanungen und Forecasts. Sie bespielen die gesamte Klaviatur des Controllings, speziell abgestimmt auf ihren Bereich.

Bereichscontroller arbeiten vorwiegend mit Kollegen, die nicht aus dem Finanz- und Rechnungswesen stammen, sondern verschiedenste (Aus-)Bildungshintergründe mitbringen: Key Account Manager, Marketingspezialisten, Ingenieure, Logistiker oder auch IT-Administratoren gehören dazu. Dieses abwechslungsreiche Portfolio macht das Tätigkeitsfeld von Bereichscontrollern so spannend und interessant – ein Mix aus klassischem Controlling und Fachexpertise.

Ein Bereichscontroller ist also nicht ein Controller unter vielen, sondern für das Team der betriebswirtschaftliche Konterpart schlechthin. Dabei zeichnen sich Bereichscontroller durch die typischen Controller-Eigenschaften aus, etwa durch strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit. Sie sind zudem bereit, ihr Fachwissen um Kenntnisse ihrer Kollegen zu erweitern und deren Sichtweisen zu verstehen. Sie nehmen fremde Blickwinkel ein, überlegen sich Wege zur Integration des Neuen in die ihnen gut bekannte Zahlenlandschaft und entwickeln Strategien, um beide Welten zusammenzubringen. Sie gehen zusammen mit ihrem Team innovativ und zielstrebig an die Umsetzung neuester Vorgaben – sodass sich der gesamte Bereich kontinuierlich fortentwickelt und wächst.

Bereichscontroller sind zugängliche, wissbegierige und neugierige Kollegen. Gleichzeitig sind sie absolute Teamplayer, die die täglichen Herausforderungen ihres Jobs lieben und dabei analytisch-strukturiert vorgehen. Auch chaotische Momente meistern sie gelassen, und eine erneute Planänderung sehen sie eher sportlich als demotivierend.

Bereichscontroller wissen um die Sprunghaftigkeit des Marktes, und genau das lieben sie an ihrer Arbeit: das Unkalkulierbare in Zahlen und Planungen zu transformieren und sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte für KPIs und deren Vorteile zu begeistern. Trotz aller Unwägbarkeiten gibt es monatlich und/oder quartalsweise sowie jährlich zu erstellende Abschlüsse, die eine gewisse Kontinuität und Planbarkeit in den Berufsalltag bringen.

Agile Arbeitsweisen, Digitalisierung, Unternehmensstrategien – all diese Schlagworte gehören zum Repertoire von Bereichscontrollern und befeuern ihren Ehrgeiz, sowohl sich selbst als auch ihr Team fachlich und technisch weiterzuentwickeln.

Bereichscontroller sind zugängliche, wissbegierige und neugierige Kollegen. Gleichzeitig sind sie absolute Teamplayer, die die täglichen Herausforderungen ihres Jobs lieben und dabei analytisch-strukturiert vorgehen. Auch chaotische Momente meistern sie gelassen, und eine erneute Planänderung sehen sie eher sportlich als demotivierend.

Bereichscontroller wissen um die Sprunghaftigkeit des Marktes, und genau das lieben sie an ihrer Arbeit: das Unkalkulierbare in Zahlen und Planungen zu transformieren und sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte für KPIs und deren Vorteile zu begeistern. Trotz aller Unwägbarkeiten gibt es monatlich und/oder quartalsweise sowie jährlich zu erstellende Abschlüsse, die eine gewisse Kontinuität und Planbarkeit in den Berufsalltag bringen.

Agile Arbeitsweisen, Digitalisierung, Unternehmensstrategien – all diese Schlagworte gehören zum Repertoire von Bereichscontrollern und befeuern ihren Ehrgeiz, sowohl sich selbst als auch ihr Team fachlich und technisch weiterzuentwickeln.

Bereichscontroller zeichnen sich durch einen ganzheitlichen Blick auf den ihnen zugeordneten Unternehmenszweig aus. Gerade deswegen qualifizieren sie sich sowohl für die Team- als auch für die Bereichsleitung (mit entsprechender Berufserfahrung). Auch stehen ihnen Jobs im klassischen Finanz- und Rechnungswesen sowie Stabsstellen im Unternehmen offen.

Bereichscontroller zeichnen sich durch einen ganzheitlichen Blick auf den ihnen zugeordneten Unternehmenszweig aus. Gerade deswegen qualifizieren sie sich sowohl für die Team- als auch für die Bereichsleitung (mit entsprechender Berufserfahrung). Auch stehen ihnen Jobs im klassischen Finanz- und Rechnungswesen sowie Stabsstellen im Unternehmen offen.