Aktuar

Aktuare sind überwiegend in der Versicherungswirtschaft, in Banken, Ministerien, Behörden, Bausparkassen und Investmentgesellschaften sowie in verwandten Branchen gefragt, aber auch Wirtschaftsprüfungsgesellschaften benötigen ihr Wissen, um mit ungetrübtem Auge Mandanten zu beraten.

Lebensversicherungen, Unfallversicherungen, substitutive Krankenversicherungen sowie Haftpflichtversicherungen müssen einen »Verantwortlichen Aktuar« bestellen, der nachweislich Kenntnisse in der Versicherungsmathematik erworben und Berufserfahrung gesammelt hat.

Daten der Vergangenheit werden von ihm zukunftsbezogen ausgewertet. Seine Erhebungen vermögen es, langfristig Risiken aufzuzeigen und Unternehmen rechtzeitig auf sie hinzuweisen. Gesetzgebung, rechtliche und wettbewerbliche Entwicklungen fließen in seine Beurteilungen ein und geben Hinweise, wie Beiträge, Vertragslaufzeiten und Produkte gestaltet werden sollten, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Diese wichtigen Schlussfolgerungen präsentiert er verständlich und überzeugend Abteilungsleitern und der Geschäftsführung, um anschließend zu diskutieren, welche nächsten Schritte sich anbieten.

In der Gegenwart müssen Aktuare IT-affin sein, denn ohne eine Zusammenführung der Daten aus verschiedenen Systemen kann er keine Erkenntnisse gewinnen. Idealerweise besitzt ein Aktuar die Fähigkeit, zu programmieren oder sich rasch in neue Software einzuarbeiten.

Aktuare sind überwiegend in der Versicherungswirtschaft, in Banken, Ministerien, Behörden, Bausparkassen und Investmentgesellschaften sowie in verwandten Branchen gefragt, aber auch Wirtschaftsprüfungsgesellschaften benötigen ihr Wissen, um mit ungetrübtem Auge Mandanten zu beraten.

Lebensversicherungen, Unfallversicherungen, substitutive Krankenversicherungen sowie Haftpflichtversicherungen müssen einen »Verantwortlichen Aktuar« bestellen, der nachweislich Kenntnisse in der Versicherungsmathematik erworben und Berufserfahrung gesammelt hat.

Daten der Vergangenheit werden von ihm zukunftsbezogen ausgewertet. Seine Erhebungen vermögen es, langfristig Risiken aufzuzeigen und Unternehmen rechtzeitig auf sie hinzuweisen. Gesetzgebung, rechtliche und wettbewerbliche Entwicklungen fließen in seine Beurteilungen ein und geben Hinweise, wie Beiträge, Vertragslaufzeiten und Produkte gestaltet werden sollten, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Diese wichtigen Schlussfolgerungen präsentiert er verständlich und überzeugend Abteilungsleitern und der Geschäftsführung, um anschließend zu diskutieren, welche nächsten Schritte sich anbieten.

In der Gegenwart müssen Aktuare IT-affin sein, denn ohne eine Zusammenführung der Daten aus verschiedenen Systemen kann er keine Erkenntnisse gewinnen. Idealerweise besitzt ein Aktuar die Fähigkeit, zu programmieren oder sich rasch in neue Software einzuarbeiten.

Mehrere Studiengänge bieten sich an, um diesen Beruf zu ergreifen, ein abgeschlossenes Studium ist jedoch ein Muss: Fächer wie Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften bieten sich an, auch Physiker werden bisweilen Aktuare.

Berufseinsteiger absolvieren häufig eine berufsbegleitende Ausbildung zum »Aktuar DAV« (Deutsche Aktuarvereinigung), wo sie nicht nur versicherungsmathematische Kenntnisse vertiefen, sondern sich auch schon branchenspezifisch spezialisieren.

Mehrere Studiengänge bieten sich an, um diesen Beruf zu ergreifen, ein abgeschlossenes Studium ist jedoch ein Muss: Fächer wie Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften bieten sich an, auch Physiker werden bisweilen Aktuare.

Berufseinsteiger absolvieren häufig eine berufsbegleitende Ausbildung zum »Aktuar DAV« (Deutsche Aktuarvereinigung), wo sie nicht nur versicherungsmathematische Kenntnisse vertiefen, sondern sich auch schon branchenspezifisch spezialisieren.

Der Aktuar liebt Datenmengen und deren Auswertungen. Aufgrund seiner analytischen Fähigkeiten ist es für ihn leicht, Prognosen für die Zukunft zu erstellen. Er ist in der Lage, selbständig die zu analysierenden Unternehmensfelder zu definieren. Seine schnelle Auffassungsgabe und seine Präsentationssicherheit ermöglichen ihm, komplexe Prognosen, Empfehlungen und Ergebnisse seiner Analysen für die Unternehmensführung und die Kollegen aufzubereiten und sich sämtliche benötigten Daten zu beschaffen.

Besonders in größeren Unternehmen ist Teamfähigkeit für Aktuare wichtig, denn sie arbeiten abteilungsübergreifend. In internationalen Konzernen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sollten angehende Aktuare Stressresistenz und Spaß am Reisen mitbringen, um vor Ort mit Tochtergesellschaften oder Mandanten zusammenzuarbeiten.

Der Aktuar liebt Datenmengen und deren Auswertungen. Aufgrund seiner analytischen Fähigkeiten ist es für ihn leicht, Prognosen für die Zukunft zu erstellen. Er ist in der Lage, selbständig die zu analysierenden Unternehmensfelder zu definieren. Seine schnelle Auffassungsgabe und seine Präsentationssicherheit ermöglichen ihm, komplexe Prognosen, Empfehlungen und Ergebnisse seiner Analysen für die Unternehmensführung und die Kollegen aufzubereiten und sich sämtliche benötigten Daten zu beschaffen.

Besonders in größeren Unternehmen ist Teamfähigkeit für Aktuare wichtig, denn sie arbeiten abteilungsübergreifend. In internationalen Konzernen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sollten angehende Aktuare Stressresistenz und Spaß am Reisen mitbringen, um vor Ort mit Tochtergesellschaften oder Mandanten zusammenzuarbeiten.

Insgesamt sind die Karrieremöglichkeiten vielversprechend: Im Anschluss an das Studium und während des ersten Jobs kann bei der Deutschen Aktuarvereinigung berufsbegleitend die Prüfung zum DAV-Aktuar oder zum »Certified Enterprise Risk Actuary« (CERA) abgelegt werden, was die Aufstiegschancen erhöht. Die DAV bietet noch weitere Fortbildungen und Zertifizierungen an.

Nach mehrjähriger Berufserfahrung kann ein Aktuar Personalverantwortung übernehmen und zum Teamleiter in größeren Unternehmen befördert werden. Als Teamleiter wird er die verschiedenen Aufgaben wie Pricing, Beitragsgestaltung, Risikomanagement, IT-Anknüpfung etc. an seine Mitarbeiter verteilen, die Ergebnisse zusammenführen und auswerten.

Ein weiterer Karriereschritt ist die Abteilungsleitung eines Aktuariats, die häufig von einem »Verantwortlichen Aktuar« bekleidet wird. Dieser muss mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Versicherungsmathematiker und eine fachliche Eignung vorweisen.

In Versicherungsgesellschaften ist zudem häufig ein Aktuar Mitglied des Vorstands oder eine Ebene darunter angesiedelt.

Das höchste Gehalt erzielen Aktuare in der Regel, wenn sie sich mit einer Beratungsfirma selbstständig machen, denn Firmen kaufen das Wissen von Spezialisten projektweise oder auch dauerhaft ein. Hier sind Aktuare besonders erfolgreich, wenn sie neben außerordentlichen Fachkenntnissen auch Akquisetalent haben.

Insgesamt sind die Karrieremöglichkeiten vielversprechend: Im Anschluss an das Studium und während des ersten Jobs kann bei der Deutschen Aktuarvereinigung berufsbegleitend die Prüfung zum DAV-Aktuar oder zum »Certified Enterprise Risk Actuary« (CERA) abgelegt werden, was die Aufstiegschancen erhöht. Die DAV bietet noch weitere Fortbildungen und Zertifizierungen an.

Nach mehrjähriger Berufserfahrung kann ein Aktuar Personalverantwortung übernehmen und zum Teamleiter in größeren Unternehmen befördert werden. Als Teamleiter wird er die verschiedenen Aufgaben wie Pricing, Beitragsgestaltung, Risikomanagement, IT-Anknüpfung etc. an seine Mitarbeiter verteilen, die Ergebnisse zusammenführen und auswerten.

Ein weiterer Karriereschritt ist die Abteilungsleitung eines Aktuariats, die häufig von einem »Verantwortlichen Aktuar« bekleidet wird. Dieser muss mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Versicherungsmathematiker und eine fachliche Eignung vorweisen.

In Versicherungsgesellschaften ist zudem häufig ein Aktuar Mitglied des Vorstands oder eine Ebene darunter angesiedelt.

Das höchste Gehalt erzielen Aktuare in der Regel, wenn sie sich mit einer Beratungsfirma selbstständig machen, denn Firmen kaufen das Wissen von Spezialisten projektweise oder auch dauerhaft ein. Hier sind Aktuare besonders erfolgreich, wenn sie neben außerordentlichen Fachkenntnissen auch Akquisetalent haben.