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Accounting Manager
Seit 25 Jahren bringen wir Accounting Manager in neue Jobs. Als Personalberatung mit Fokus auf Finance und Controlling kennen wir die Anforderungen von Accounting Managern und Kundenunternehmen.
Was ist ein Accounting Manager?
Accounting Manager gehören zu den »tragenden Säulen« eines Unternehmens, unabhängig von dessen Größe, Branche und Struktur. Sie managen das Rechnungswesen, beherrschen die nationale und internationale Steuergesetzgebung und verantworten das ordnungsgemäße Reporting von Zahlen und Daten an Behörden, Institutionen und prüfende Unternehmen. Sie kooperieren mit dem Controlling, liefern Back-up-Daten für die Unternehmenssteuerung, erstellen Präsentationen für das Management und arbeiten laufend an der Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen. Sie tragen Führungsverantwortung und leiten in der Regel ein Team, das sie bei Routineaufgaben entlastet und sie bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben unterstützt.
Große Unternehmen beschäftigen häufig separate Accounting Manager für Debitoren, Kreditoren und für Löhne und Gehälter, in kleineren Unternehmen fallen diese Aufgaben oft einem einzigen Accounting Manager zu.
In internationalen Unternehmen erweitert sich das Berufsbild von Accounting Managern um die Wahrnehmung von Aufgaben, die sich aus der Zusammenarbeit mit ausländischen Töchtern und der Zusammenführung der Daten aus Filialen und Niederlassungen ergeben.
Ausbildung
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung, z.B. zum/r Bilanzbuchhalter/in; mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
Einstiegsgehalt
60.000 € brutto p.a.
Spitzengehalt
80.000 € brutto p.a.
Aufstiegschancen
Accounting Group Manager, Controller
Eine Tätigkeit mit oft weitreichenden Folgen
Accounting Manager sind der Dreh- und Angelpunkt für die Erfassung, Verarbeitung, Auswertung und Weitergabe von Informationen zum finanziellen Status eines Unternehmens. Auf ihren Informationen basieren viele Entscheidungen, die zunächst nur für Finance und Controlling relevant erscheinen, aber ebenso andere Abteilungen eines Unternehmens betreffen. So können Schlussfolgerungen der Accounting Manager zu Handlungsempfehlungen führen, die Auswirkungen haben auf Investitionen, Einstellung oder Abbau von Mitarbeitern oder Maßnahmen, die die steuerliche Situation verbessern. Da ihre Auswertungen die Performance einzelner Unternehmensteile widerspiegeln, können sie auch zu Veränderungen in der Unternehmensstruktur führen – bis hin zu Neugründungen oder zur Schließung von Unternehmen oder Unternehmensteilen.
Accounting Manager sind der Dreh- und Angelpunkt für die Erfassung, Verarbeitung, Auswertung und Weitergabe von Informationen zum finanziellen Status eines Unternehmens. Auf ihren Informationen basieren viele Entscheidungen, die zunächst nur für Finance und Controlling relevant erscheinen, aber ebenso andere Abteilungen eines Unternehmens betreffen. So können Schlussfolgerungen der Accounting Manager zu Handlungsempfehlungen führen, die Auswirkungen haben auf Investitionen, Einstellung oder Abbau von Mitarbeitern oder Maßnahmen, die die steuerliche Situation verbessern. Da ihre Auswertungen die Performance einzelner Unternehmensteile widerspiegeln, können sie auch zu Veränderungen in der Unternehmensstruktur führen – bis hin zu Neugründungen oder zur Schließung von Unternehmen oder Unternehmensteilen.
Abläufe zielgerichtet verbessern, Prozesse laufend optimieren
Accounting Manager tragen Verantwortung für alle finanzrelevanten Prozessstufen der Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Geschäftsvorfällen. Sie benötigen ein tiefes Verständnis für die Möglichkeiten der Digitalisierung, die auch in diesem Bereich eine rasante Entwicklung erfährt. Accounting Manager müssen nicht nur mit dieser Entwicklung Schritt halten – zu ihren Aufgaben gehört auch die aktive Fortführung und Gestaltung digitaler Prozesse. Führungsqualitäten sind hier besonders gefragt, denn Accounting Manager dürfen keine Scheu haben, Mitarbeiter einzustellen, deren spezifische Fähigkeiten den eigenen möglicherweise überlegen sind. Dies zu erkennen und zum Nutzen des Unternehmens zu fördern, gehört heute zu den wesentlichen Anforderungen an Accounting Manager – Soft Skills und Führungserfahrung werden zunehmend gefordert und entsprechend honoriert.
Accounting Manager tragen Verantwortung für alle finanzrelevanten Prozessstufen der Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Geschäftsvorfällen. Sie benötigen ein tiefes Verständnis für die Möglichkeiten der Digitalisierung, die auch in diesem Bereich eine rasante Entwicklung erfährt. Accounting Manager müssen nicht nur mit dieser Entwicklung Schritt halten – zu ihren Aufgaben gehört auch die aktive Fortführung und Gestaltung digitaler Prozesse. Führungsqualitäten sind hier besonders gefragt, denn Accounting Manager dürfen keine Scheu haben, Mitarbeiter einzustellen, deren spezifische Fähigkeiten den eigenen möglicherweise überlegen sind. Dies zu erkennen und zum Nutzen des Unternehmens zu fördern, gehört heute zu den wesentlichen Anforderungen an Accounting Manager – Soft Skills und Führungserfahrung werden zunehmend gefordert und entsprechend honoriert.
Was macht ein Accounting Manager?
Die Aufgaben von Accounting Managern variieren und sind abhängig von Unternehmensgröße, Branche und Struktur – je größer ein Unternehmen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Aufgaben auf mehrere Accounting Manager aufgeteilt werden.
Erstellung und Verantwortung der laufenden Debitoren- und Kreditoren-Buchführung und der Personalkonten
Übertragung der Geschäftsvorfälle und -aktivitäten in die ordnungsgemäße »IFRS-Sprache«
Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Festsetzung von Jahresbudgets
Erstellung von Präsentationen und Abgabe von Handlungsempfehlungen
Überwachung und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Rechnungswesen
Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Controlling-Abteilung
Wie wird man Accounting Manager?
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung und qualifizierende Weiterbildung, beispielsweise zum/r (internationalen) Bilanzbuchhalter/in
Langjährige Berufserfahrung
Führungserfahrung
Was verdient ein Accounting Manager?
Einstiegsgehalt
60.000 €
Spitzengehalt
80.000 €
Gehaltsspanne
von 60.000€ bis 80.000€
Was erwartet man vom Accounting Manager?
Profunde Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und steuerrechtlichen Bestimmungen
Hohe Zahlen- und IT-Affinität
Freude an Analyse und Interpretation
Strukturierte Arbeitsweise, Planungs- und Organisationssicherheit
Kommunikations- und Motivationsstärke
Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software (SAP, MS-Office, insbesondere Excel) und mit ERP-Systemen
Verantwortungsbewusstsein
Aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen
Führungserfahrung und ggf. Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit
Englisch fließend, weitere Sprachen oft hilfreich
Aufstiegschancen als Accounting Manager
Accounting Manager haben aufgrund ihrer intensiven Kenntnisse aller Unternehmensdaten und ihrer ständigen Zusammenarbeit mit Controlling und Management Aufstiegsmöglichkeiten sowohl im Rechnungswesen, z.B. zum Accounting Group Manager, als auch ins Controlling, aber auch in Management-Positionen in Tochtergesellschaften.
Accounting Manager haben aufgrund ihrer intensiven Kenntnisse aller Unternehmensdaten und ihrer ständigen Zusammenarbeit mit Controlling und Management Aufstiegsmöglichkeiten sowohl im Rechnungswesen, z.B. zum Accounting Group Manager, als auch ins Controlling, aber auch in Management-Positionen in Tochtergesellschaften.
